Participación de los stakeholders en la gobernanza corporativa: fundamentación ontológica y propuesta metodológica
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2012
- handle: 10670/1.lg3t72
- 1657-9267
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Universitas Psychologica
Mots-clés
Psicología participación corporaciones Ética empresarial empresa ciudadana gobernanza corporativaSujets proches
Labor and laboring classes Personnel Workers Laborers Scientific research Science research Science--Research Science, Mental Mental philosophy Mind Behavioral sciences Political interest groups Special interest groups (Pressure groups) Interest groups Advocacy groups Mechanical perspective Linear perspective Architectural perspective Organisation Consultative management Workers' participation in management Workers' control Worker codetermination Participative management Employee participation in management Industrial democracy Employee involvement in management Self-management by employees Worker participation in management Autogestion (Employee self-management) Codetermination, Worker Participatory management Employees' representation in management Workers' self-management Worker self-management Labor participation in management Economic democracy Exhaustion Tiredness Lassitude Weariness Ethology Capital assets Fixed assets Corporation ethics Businesspeople--Professional ethics Business--Moral and ethical aspects Corporate ethics Commercial ethics Businesses Firms Companies Enterprises Business organizations Organizations, Business Sequestration (Attachment and garnishment) Attachment and garnishment--Law and legislation Trustee process Garnishment Empresas--Estructura organizativa Empresas--Organización Organización de empresas Organización empresarial Administración--Participación de los trabajadores Cogestión Democracia industrial Empresas--Administración--Participación de los trabajadores Empresas--Beneficios--Participación de los trabajadores Empresas--Participación de los trabajadores Gestión participativa Participación de los trabajadores en la gestión Participación en la empresa Personal--Participación en la gestión Ética comercial Ética de los negocios Negocios--Ética Compañías Empresas industriales Firmas Agotamiento Cansancio Perspectiva arquitectónica Perspectiva lineal Perspectiva mecánica Caracteres (Psicología) Caracteriología Recursos en capital Recursos pecuniarios Agrupaciones de intereses Fuerzas de presión Grupos de interés Grupos de intereses Lobbies Ciencia--Investigación Investigación científica Investigación y desarrollo I+D Empleados Empresas--Personal Jornaleros Mano de obra Obreros ProletariosCiter ce document
Leire San-Jose Ruiz De Aguirre et al., « Participación de los stakeholders en la gobernanza corporativa: fundamentación ontológica y propuesta metodológica », Universitas Psychologica, ID : 10670/1.lg3t72
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Résumé
"La participación en la empresa es un tema de larga trayectoria en la investigación sobre organización empresarial; sin embargo, por lo general, se ha reducido únicamente a los trabajadores y ha excluido los niveles más altos de gobierno corporativo. En las modernas empresas, el valor aportado por el capital es cada vez más reducido, y el riesgo, en muchas ocasiones, es compartido por el conjunto de stakeholders de la empresa. Si la aportación de valor y la asunción de riesgos no son exclusivos de los shareholders, ¿por qué los derechos de gobierno han de ser únicos para los shareholders? En este artículo se reflexiona sobre los fundamentos de la participación de los diferentes grupos de interés que componen la empresa. Se abordan los problemas vinculados a la instrumentalización de la Teoría de Stakeholders, y al agotamiento deductivo de la misma y se propone adoptar la perspectiva ontológica, así como un acercamiento práctico de carácter inductivo. La principal aportación del trabajo es ofrecer una guía metodológica en la que se resume la participación de los stakeholders en las organizaciones."