2016
Cairn
Jay Rowell, « L'Eigensinn bureaucratique en RDA : Distanciation au rôle et autonomie des pratiques administratives », Sociétés contemporaines, ID : 10670/1.lsj5vs
Dans l'historiographie de la RDA, les travaux inspirés par le concept d'Eigensinn se sont focalisés sur les groupes sociaux dominés. Les agents de l'État, assimilés aux dominants, n'ont pas fait l'objet d'études inspirées de ce cadre d'analyse qui insiste sur la distance au rôle, les esquives ou le maintien d'un quant à soi dans un environnement de travail caractérisé par une multitude de dispositifs disciplinaires. S'appuyant sur l'exemple des agents municipaux chargés de l'attribution de logements, la première partie de l'article cherche à établir la valeur heuristique d'une telle approche dans un environnement bureaucratique. Après avoir restitué dans une deuxième partie les conditions rendant possible le déploiement de logiques autres que bureaucratiques, l'article aborde la question du rapport à la hiérarchie construit sur des tactiques de maintien de l'opacité et de la production d'une distanciation conforme. Le prisme de l'Eigensinn permet enfin de saisir comment ces formes de distanciation peuvent paradoxalement contribuer à la stabilisation du régime.