Motivations et implications organisationnelles de la certification ISO 14001 : cas de la Tunisie

Résumé Fr En Es

ISO 14001 constitue la norme la plus adoptée par les entreprises pour intégrer les préoccupations environnementales dans leurs pratiques. Notre étude se place en Tunisie et cherche à évaluer la pertinence de ce choix. Elle tente de déterminer les motivations derrière ces décisions et de les croiser avec les changements qui en découlent et leur ampleur.En s’appuyant sur la littérature en management stratégique et la théorie néo-institutionnelle, l’étude est menée auprès de 13 entreprises certifiées ISO 14001 en Tunisie. Nos résultats montrent que les motivations sont principalement liées à des contraintes de marché et à des préoccupations de gestion. Contrairement aux phénomènes coercitifs et normatifs, peu de phénomènes d’isomorphismes mimétiques sont constatés. Les modifications organisationnelles notées découlent des principes et des exigences de la norme. Peu d’entreprises dépassent ces exigences dans des démarches proactives ou adoptent des changements radicaux de nature à augmenter la pertinence de ces choix.

Motives and organizational implications of ISO 14001 certification : evidence from Tunisian firmsInternational norms are chosen by firms to integrate sustainable principles in their management. In Tunisia, ISO 14001 is the most used and known norm adopted by firms, to implement and formalize their environmental involvement but little is known about the adoption of this norms locally. With evidence of important coercitive and normative isomorphisms but little mimetic ones, the results show that the reasons for the certification are mixed but more external then internal supporting the legitimacy hypothesis. The organizational changes noted after the certification rarely go beyond the norms exigencies showing evidence of the scarcity of proactive behaviors or radical changes within the observed firms.

Motivaciones e implicaciones organizaciones de la certificación ISO 14001 : caso de TúnezISO 14001 constituye la norma mayoritariamente adoptada por las empresas para integrar las preocupaciones medioambientales en sus prácticas. Nuestro estudio se realiza en Túnez y tiene por objeto valorar la pertinencia de dicha opción. Éste pretende determinar las motivaciones que hay tras dichas decisiones con el fin de cruzarlas con los cambios que resultan y evaluar así su magnitud.El estudio, basado en libros sobre management estratégico y la teoría neo institucional se realizó en 13 empresas certificadas ISO 14001 en Túnez. Los resultados destacan que las motivaciones están relacionadas principalmente con los imperativos del mercado y con las preocupaciones en el ámbito de la gestión. Al contrario de los fenómenos coercitivos y normativos, se observaron escasos fenómenos de isomorfismo miméticos. Las modificaciones organizacionales constatadas se deben a los principios y exigencias de la norma. Hay pocas empresas que sobrepasan esas exigencias en sus enfoques proactivos o que adoptan cambios radicales que pueden aumentar la pertinencia de sus opciones.