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2015
- handle: 10670/1.m0v86n
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Anales de Psicología
Mots-clés
Psicología Clima universidad pública satisfacción laboral personal de administración y serviciosSujets proches
Work satisfaction Occupational satisfaction Science of climate Climate Climate science Satisfacción laboral Satisfacción profesionalCiter ce document
Vicente Pecino-Medina et al., « Clima y satisfacción laboral en el contexto universitario », Anales de Psicología, ID : 10670/1.m0v86n
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Résumé
"El objetivo del estudio es comprobar la relación del clima y la satisfacción laboral en el contexto de una universidad pública. Los datos fueron recogidos de 318 empleados públicos del personal de administración y servicios. Se realizaron análisis multinivel para comprobar los efectos transnivel del clima, operacionalizado a nivel de las áreas administrativas, y la satisfacción laboral individual. El modelo de Kopelman, Brief y Guzzo (1990) sirve de marco teórico para mostrar las relaciones entre el clima y los estados cognitivos y afectivos, como la satisfacción laboral. Los resultados muestran que el clima de las áreas tiene una relación positiva y significativa con la satisfacción laboral, lo que tiene implicaciones para el desarrollo de prácticas innovadoras de recursos humanos que fomenten el bienestar y el compromiso de los empleados, en la construcción de una organización saludable y responsable socialmente."