Fiche du document
2016
- handle: 10670/1.mapakm
- halshs: halshs-01297607
Mots-clés
Mobilisation Compétence transversale Travail Comparaison Contenu de travail Contenu des emplois Travail qualifié Travail non-qualifié Travailleur non qualifié Travailleur qualifiéCiter ce document
Aline Branche-Seigeot, « Une approche globale des compétences transversales mobilisées dans le travail », HAL-SHS : sciences de l'éducation, ID : 10670/1.mapakm
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Résumé
A partir des données de l'enquête internationale PIAAC (2012), cet article dresse un panorama général des compétences transversales mobilisées au travail selon les caractéristiques des individus (âge, sexe, catégorie socioprofessionnelle et diplôme). Cet exercice permet notamment de mettre en évidence le contenu du travail des employés/ouvriers qualifiés et des employés/ouvriers non qualifiés. D'après ce panorama, si le contenu du travail entre emploi qualifié et emploi non qualifié diffère encore fortement, les tâches qui incombent aux employés et ouvriers non qualifiés suggèrent une mobilisation de compétences plus importante qu'il n'y parait au regard de la dénomination de la catégorie socioprofessionnelle à laquelle ils appartiennent.