Secuencias conductuales en la efectividad de la gestión del conflicto

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2003

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Francisco J. Medina et al., « Secuencias conductuales en la efectividad de la gestión del conflicto », Psicothema, ID : 10670/1.n4bud4


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Résumé 0

"El propósito del presente estudio fue analizar si los negociadores efectivos e inefectivos difieren en susrespuestas al escalamiento del conflicto. Los negociadores desarrollaron un rol play, mediado por ordenador,con un oponente ficticio que escalaba el episodio de conflicto en tres niveles: trivialización–utilizando conductas de evitación–; ataques a las normas de la empresa –utilizando conductas de luchaindirecta– y ataques personales –utilizando conductas de lucha directa–. Las conductas de gestióndel conflicto utilizadas por los sujetos experimentales y la efectividad diádica se analizaron mediantela observación de las interacciones. Los resultados, derivados del análisis secuencial de la interacción,mostraron que los sujetos efectivos responden de forma complementaria tanto a las conductas de luchadirecta, como a las conductas de evitación utilizadas por el oponente."

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