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2020
- handle: 10670/1.nnjr69
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Michel Didier, « Accompagnement et PPCR : vers d'autres relations professionnelles ? », Diversité (documents), ID : 10670/1.nnjr69
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Résumé
En ancrant l’évaluation des personnels dans la continuité de leur parcours, le protocole PPCR [parcours professionnels, carrières et rémunérations] de 2017 constitue un cadre privilégié pour questionner l'accompagnement professionnel. Au-delà des difficultés de mise en œuvre, l’article vise à montrer en quoi l'accompagnement semble redessiner de nouvelles relations professionnelles, notamment sous l’effet des dynamiques de professionnalisation et de développement professionnel.