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2017
- handle: 10670/1.nqrn8y
Cairn
Mots-clés
management complexité polycentrisme polyarchie organisation du seuil conflictualité gestion des désaccordsSujets proches
Sciences de la gestion Gestion, Sciences de la Sciences de gestion Techniques de gestion Direction ManagementCiter ce document
Roland Janvier, « Manager une organisation complexe », Empan, ID : 10670/1.nqrn8y
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Résumé
Diriger un établissement social ou médicosocial, c’est manager un système complexe qui suppose une analyse originale de ces organisations de travail en s’intéressant à leurs seuils plutôt qu’à leur centre, parce que c’est là que se jouent les échanges. Leur polycentrisme nécessite d’intégrer la conflictualité comme un atout en lieu et place de consensus réducteurs. Manager consiste alors, notamment, à gérer les désaccords qui structurent l’organisation.