La construction de soi dans le portage salarial

Résumé Fr En Es

Comment se construisent les identités dans les nouvelles formes d’emploi, tel le portage salarial, qui brouillent les frontières et repères entre salariat, travail indépendant et entrepreneuriat ? Une enquête qualitative exploratoire suit le parcours et les affects de cadres portés et s’interroge sur leur construction de soi. Elle dessine le portrait de portés inventant leur chemin pour exercer à leur manière leur expertise, au sein d’un discours libéral, ayant besoin de support, parfois doutant ou angoissés. Ce qui se joue est pour eux un possible accroissement de « capabilités », un mode de vie et une forme de subjectivité mais il reste à réfléchir sur les évolutions sociales liées à ces nouvelles formes d’emploi.

The construction of self in umbrella companies How do identities get constructed in new employment models, such as umbrella companies, which blur the borders between salary-employment, independent work and entrepreneurship? This exploratory qualitative study inquiries tracks some trajectories, affects and construction of the self of executive in umbrella companies. It sketches a portrait of professionals inventing their own path to practice their expertise in their ways amid liberal discourses, in need of support, sometimes with doubts and angst. At stake is a possible increase of capabilities, a way of life and a mode of subjectivity. However social outcomes of such new employment form still need to be addressed.

¿Cómo construir identidades en las nuevas formas de empleo, como el porte salarial, enmascarando de los límites y puntos de referencia entre asalariados, autoempleos y emprendimientos? Un estudio cualitativo exploratorio sigue las vidas y las emociones de los ejecutivos en porte salarial y cuestiona su auto-construcción. Ella dibuja el retrato de trabajador experto cercando su manera de ejercer sus conocimientos a su manera, en un discurso liberal, necesitan un apoyo, a veces dudar y ansioso. Lo que está en juego para ellos es un posible aumento de “capacidades”, un estilo de vida y una forma de subjetividad, pero es necesario pensar sobre los acontecimientos sociales relacionados con estas nuevas formas de empleo.