Éthique et gestion du résultat comptable

Résumé Fr En

Le présent article cherche à contribuer à l’étude des déterminants de la gestion du résultat comptable. Son apport consiste à appréhender cette dimension de la politique comptable des entreprises selon la seule perspective éthique. La gestion du résultat, bien qu’elle s’effectue dans le cadre légal, elle s’écarte des principes de la comptabilité (sincérité, régularité et image fidèle) et trouve ses motivations (parfois contradictoires) dans les relations contractuelles entres les dirigeants et les parties prenantes. Ainsi, nous mettons en exergue l’importance du facteur éthique et soulignons sa complexité. Il s’agit de proposer une autre approche théorique pour appréhender et comprendre ce phénomène. L’analyse de la gestion du résultat à la lumière de l’éthique permet de relativiser et d’atténuer la dimension opportuniste, offrant ainsi une grille de lecture et d’analyse des agissements des acteurs de la comptabilité sensiblement différente de ce qu’une grande partie des travaux antérieurs ont développé. En effet, l’appréciation des acteurs de l’information comptable est différente. En conséquence, la gestion du résultat est parfois guidée par le sentiment de bien faire (un sentiment éthique). Il convient donc de parler de gestion éthique du résultat comptable.

The purpose of this document is to examine how ethics may earn management. It focuses on ethical considerations and standards in corporate accounting policies. Earning management, while totally within the law tends to distance itself from the fundamentals of accounting (fairness, accuracy, truthfulness) and is usually driven by what interests may be at stake, the management’s and the shareholders’. We wish to highlight the pivotal significance of ethical issues and to caution on its complexity. Grasping the full extent of earning management and its consequences may well take a entirely new theoretical approach. The analysis of the earning management in the light of the ethics allows to put in perspective and to lessen the opportunistic dimension, thus offering an interpretation and analysis of corporate accounting significantly different from what previous contributions have largely shown. Views may indeed differ. Earning management is sometimes guided by virtue (an ethical feeling). So there can be such a thing as ethical earning management.