2007
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Psicothema
Gabriela Topa Cantisano et al., « Acoso laboral: meta-análisis y modelo integrador de sus antecedentes y consecuencias », Psicothema, ID : 10670/1.oojsdz
"Pese a que el acoso laboral ha sido extensamente estudiado, la investigación empírica no ha llegado aconclusiones firmes relativas a sus antecedentes y consecuencias personales y organizacionales. Unaextensa búsqueda de la literatura arroja 86 estudios empíricos con 93 muestras que son sometidos atécnicas meta-analíticas. La matriz de correlaciones obtenida por técnicas metaanalíticas ha sido usadapara probar un modelo de ecuaciones estructurales. Los resultados apoyan las hipótesis relativas alos factores del ambiente organizacional como predictores del acoso."