Le mentorat est une relation interpersonnelle de soutien et d’échange dans laquelle une personne d’expérience (le mentor) déploie sa sagesse et son expertise afin de favoriser le développement d’une autre personne (le mentoré) qui a des compétences à acquérir et des objectifs à atteindre. Ainsi, au Canada, on assiste depuis quelques années à l’émergence d’une nouvelle forme d’aide visant à soutenir l’entrepreneuriat : le mentorat d’entrepreneurs. L’évaluation du programme de mentorat de la Fondation de l’entrepreneurship nous permet d’éclairer plusieurs dimensions de ce type de mentorat encore peu documenté : les raisons pour lesquelles les entrepreneurs recourent à un service de mentorat, la nature et l’appréciation des relations de mentorat et, enfin, les effets du mentorat perçus par les entrepreneurs. Cette recherche tend à montrer que le mentorat génère des effets bénéfiques tant pour l’entrepreneur que pour son entreprise.
A mentorship is an interpersonal relationship based on support and exchange in which an experienced person (the mentor) shares his wisdom and expertise in order to foster the development of another person (the mentoree), who has certain skills to acquire and objectives to meet. In Canada, the past few years have seen the emergence of a new form of assistance aimed at supporting entrepreneurship: entrepreneur mentorship. An assessment of the mentorship program established by the Fondation de l’entrepreneurship highlights several aspects of this form of mentoring, which has been poorly documented to date, notably: why entrepreneurs use a mentoring service, the nature and appreciation of mentorship relationships, and, finally, the effects of mentorship as perceived by entrepreneurs. This study tends to show that a mentorship can generate noteworthy benefits for both the entrepreneur and his or her company.
ResumenEn esta relación interpersonal de apoyo e intercambio, una persona experimentada (el consejero mentor) ofrece su sabiduría y sus conocimientos para promover el desarrollo de otra persona (el “discípulo”) que necesita adquirir habilidades y alcanzar objetivos. En Canadá surgió hace ya varios años una nueva forma de asistencia en el ámbito empresarial: el consejero mentor para empresarios. El estudio del programa de consejeros mentores de la Fondation de l’entrepreneurship ( Fundación del empresariado) nos permite comprender con mayor claridad los distintos aspectos de este tipo de actividad, poco documentada hasta ahora: las razones que llevan al empresario a recurrir a los servicios de un consejero mentor, la naturaleza y la apreciación de las relaciones que se establecen, y los efectos de la relación con un consejero mentor según la percepción del empresario. Nuestra investigación busca demostrar que los servicios del consejero mentor producen efectos benéficos tanto para el empresario como para su empresa.
