2005
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RAC - Revista de Administração Contemporânea
Alexandre Alves de Seabra et al., « Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano? », RAC - Revista de Administração Contemporânea, ID : 10670/1.pbu10e
"A teoria do capital humano e a discussão contemporânea acerca da empregabilidade abordam os impactos do capitaleducacional nas práticas produtivas dos indivíduos numa estrutura socioeconômica capitalista. O discurso corrente sobre essarelação tende a valorizar os efeitos da escolaridade diante da renda obtida pelos trabalhadores e das suas chances de inserçãono mercado de trabalho. Este trabalho analisa estatisticamente as relações entre escolaridade, salário e empregabilidade pelaperspectiva de um modelo estrutural, visando avaliar premissas da teoria do capital humano e da empregabilidade numasituação concreta. Para isso foi utilizada a base de dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério doTrabalho e do Emprego, com informação sobre os indivíduos que se encontravam no mercado formal de trabalho na RegiãoMetropolitana do Rio de Janeiro em 1999. Os resultados mostraram que o impacto da escolaridade no nível de salário e naempregabilidade deve ser visto com ressalvas."