Bureaucratizing the indigenous: The San peoples, Botswana, and the international community

Résumé En It

This article examines the relationship between the San people and the post-colonial Botswana state as manifest in bureaucratic practices. These practices illustrate the dynamic between the state’s control and care toward its most discriminated groups and indigenous resistance, incorporation, and cooptation. It considers how Botswana, through the introduction of development policies and laws to regulate hunting, has encapsulated the San into state institutions and practices; it also illustrates, though the example of San activism, how indigenous peoples try to appropriate state institutions and international development models to formalize their resistance through non-governmental organizations. Bureaucratic processes have, on one hand, been experienced by the San as part of the problem of state-sponsored assimilation and control, while, on the other hand, they have been also utilized as part of the solution for seeking basic rights and recognition.

Questo articolo esamina la relazione tra il popolo San e lo stato del Botswana, e come questa si manifesta nelle pratiche burocratiche. Queste pratiche illustrano la dinamica tra il controllo e l’attenzione dello stato nei confronti dei suoi gruppi più discriminati e tra la resistenza e la cooptazione indigena. Esso considera come il Botswana, con l’introduzione di politiche di sviluppo e leggi per regolare la caccia, abbia incorporato i San nelle istituzioni e pratiche statali; inoltre, illustra attraverso l’esempio dell’attivismo San, come i popoli indigeni cerchino di appropriarsi delle istituzioni statali e dei modelli di sviluppo internazionale per formalizzare la loro resistenza e le lore richieste. I rappresentanti San hanno vissuto i processi burocratici, da un lato, come parte del problema dell’assimilazione e del controllo sponsorizzati dallo Stato, mentre, d’altro, sono stati anche utilizzati come parte della soluzione nel ricercare diritti fondamentali e riconoscimento.