La vitesse de propagation du changement au sein des grandes organisations

Résumé Fr En

La plupart des grandes entreprises évoluent actuellement dans des environnements en mutation rapide. Ce constat pousse les gestionnaires à s’interroger sur les leviers susceptibles d’accélérer ou de freiner la vitesse de déploiement du changement au sein de leur entreprise. À la lumière d’une étude de cas menée au sein d’un opérateur de télécommunications européen, cet article présente sept facteurs susceptibles d’influencer la vitesse de propagation du changement au sein des grandes organisations. L’analyse de ces facteurs révèle des effets contradictoires au cours du processus.

Propagation of a change inside major organisations Most of the major enterprises evolve today in rapid mutation environments. This established fact urges the managers to survey the levers amenable to accelerate or brake the deployment speed of a change inside their enterprise. At the light of a study carried out inside a European telecommunication operator, the author presents seven factors which can influence the propagation speed of a change inside major organisations. The analysis of these factors discloses contradictory effects in course of implementation.