5 mai 2023
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Nicolas Jacquemet, « Testing (ou méthode d'étude par correspondance) », Archive ouverte de Sciences Po (SPIRE), ID : 10670/1.qc7qke
Le testing, ou méthode d’étude par correspondance, est une méthode quantitative permettant de mesurer les discriminations. Elle passe par l’envoi de candidatures fictives en réponse à des offres réelles (par exemple, offres d’emploi). Par l’objectivation des comportements discriminatoires, cette méthode est très utile, sur le plan prospectif, pour la conception des politiques antidiscriminatoires.