Métaphores et interdisciplinarité dans l’analyse des organisations

Résumé Fr En Es

Interdisciplinarité et recours aux métaphores : un pont entre science et pratiques managériales. Dans le domaine de la théorie des organisations et des sciences du management, l’emploi des métaphores s’avère être un outil analytique d’une richesse incontestable. Contrairement aux modèles qui cherchent à reproduire la réalité de manière exhaustive, la métaphore et le dialogue entre différents domaines du savoir (interdisciplinarité) se focalisent sur l’essence d’un aspect particulier de cette réalité, dévoilant des nuances qui sont souvent masquées par des analyses plus formelles ou linéaires. Ces différentes métaphores invitent par conséquent à une réflexion critique sur les pratiques managériales, offrant des perspectives variées pour une analyse plus riche des organisations. L’interdisciplinarité et les métaphores se révèlent par conséquent être des outils indispensables pour naviguer dans la complexité du monde contemporain des affaires.

Interdisciplinarity and use of metaphors: a bridge between science and managerial practices. In the field of organization theory and management sciences, the use of metaphors turns out to be an analytical tool of undeniable richness. Unlike models that seek to reproduce reality in an exhaustive manner, metaphor and dialogue between different fields of knowledge (interdisciplinarity) focus on the essence of a particular aspect of this reality, revealing nuances that are often masked by more formal or linear analyses. These different metaphors therefore invite critical reflection on managerial practices, offering varied perspectives for a richer analysis of organizations. Interdisciplinarity and metaphors therefore prove to be essential tools for navigating the complexity of the contemporary business world. They open paths towards scientific exploration that transcends traditional boundaries, thus offering new and essential perspectives for designing the world of tomorrow.

Interdisciplinariedad y uso de metáforas : un puente entre ciencia y prácticas gerenciales. En el campo de la teoría de la organización y las ciencias de la gestión, el uso de metáforas resulta ser una herramienta analítica de innegable riqueza. A diferencia de los modelos que buscan reproducir la realidad de manera exhaustiva, la metáfora y el diálogo entre diferentes campos del conocimiento (interdisciplinariedad) se centran en la esencia de un aspecto particular de esa realidad, revelando matices que muchas veces quedan enmascarados por análisis más formales o lineales. Por lo tanto, estas diferentes metáforas invitan a una reflexión crítica sobre las prácticas gerenciales, ofreciendo perspectivas variadas para un análisis más rico de las organizaciones. Por lo tanto, la interdisciplinariedad y las metáforas resultan ser herramientas esenciales para navegar en la complejidad del mundo empresarial contemporáneo. Abren caminos hacia la exploración científica que trasciende las fronteras tradicionales, ofreciendo así perspectivas nuevas y esenciales para diseñar el mundo del mañana.