IS FORMAL EMPLOYMENT SECTOR HEREDITARY? DETERMINANTS OF FORMAL/INFORMAL SECTOR CHOICE FOR MALE MEXICAN WORKERS
Fiche du document
2019
- handle: 10670/1.qqc6p6
- 0188-6916
Ce document est lié à :
http://www.redalyc.org/revista.oa
Estudios Económicos
Mots-clés
Economía y Finanzas Job occupational wage differentials occupational choice informal labor marketsSujets proches
Mobility, Social Desplazamiento de clase social Movilidad social vertical Promoción socialCiter ce document
Adelaido García Andrés et al., « IS FORMAL EMPLOYMENT SECTOR HEREDITARY? DETERMINANTS OF FORMAL/INFORMAL SECTOR CHOICE FOR MALE MEXICAN WORKERS », Estudios Económicos, ID : 10670/1.qqc6p6
Métriques
Partage / Export
Résumé
"Entender la relacio´n entre el trabajo formal e informal de padres e hijos es esencial para promover la movilidad social en M´exico. Con base en la encuesta de movilidad social 2011 (EMOVI), este art´ıculo contribuye a estudiar la movilidad intergeneracional del empleo. Se encuentra una fuerte conexio´n entre las decisiones intergeneracionales de empleo y una seleccio´n positiva de los trabajadores. Individuos cuyos padres trabajaron en el sector formal tienen mayores probabilidades de trabajar en el sector formal y viceversa. Adema´s, despu´es de controlar por el sector de empleo, la escolaridad permanece como un veh´ıculo importante para acceder al sector formal."