Los factores socioemocionales y el proceso de sucesión en las empresas familiares

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2015

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CIENCIA ergo-sum, Revista Científica Multidisciplinaria de Prospectiva




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Francisco Moisés Arreola Bravo et al., « Los factores socioemocionales y el proceso de sucesión en las empresas familiares », Ciencia Ergo Sum, ID : 10670/1.qt9a0r


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"Se utiliza el enfoque de la riqueza socioemocional (sew) y de los arquetipos familiares para crear un modelo conceptual como herramienta para el entendimiento y análisis de las relaciones existentes entre las dimensiones de la riqueza socioemocional y el proceso de sucesión, así como del desempeño de las generaciones sucesoras. Se encuentra que existe una relación directa entre el nivel de participación de la familia y la intensión de transferencia generacional, así como también que los factores socioemocionales son determinantes de la calidad de la experiencia de los sucesores y su desempeño."

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