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Philippe Zarifian, « Valeur de service et compétence », Les Cahiers du Genre, ID : 10670/1.qtgccn
Cet article propose une définition du service et de sa valeur sociale qui se différencie des approches dominantes de la valeur économique. Le service y est défini comme une transformation réalisée dans les conditions d’activité et les dispositions d’action du destinataire, et soumis à un jugement évaluatif, qui peut relever de quatre grands types : jugement d’utilité, de justice, de solidarité, et esthétique. Cette transformation mobilise et appelle une réelle compétence professionnelle, dont l’axe majeur réside dans l’élucidation et la compréhension des événements auxquels le destinataire est confronté et qui se manifestent dans ses demandes. Ces demandes vont se confronter, non seulement à la gamme possible des solutions que le prestataire peut offrir, mais aussi à l’initiative de ce dernier pour engager un processus de réponse (qui peut se prolonger dans tout le back office de l’entreprise de service). Mais il reste clair que le professionnalisme ainsi engagé est encore très mal reconnu. Et le restera aussi longtemps qu’un concept de valeur de service n’aura pas été suffisamment dégagé.