Cultura y subjetividad: el caso del sindicato de telefonistas de la República Mexicana

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2002

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Enrique de la Garza Toledo, « Cultura y subjetividad: el caso del sindicato de telefonistas de la República Mexicana », Espacio Abierto, ID : 10670/1.qtvll9


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"Caracterizar el Sindicato de Telefonistasde la República Mexicana (STRM) no se circunscribesolamente a lo académico, porque se tratade un sindicato exitoso en sus negociaciones de lareestructuración productiva frente al sindicalismonacional e internacional. Esta situación privilegiadadel STRM replantea antiguos problemas,acerca de cómo se domina en los sindicatostradicionales e independientes en México y, si loque acontece en el de los telefonistas, se resuelvecon el prefijo Neo. Se trata de esclarecer si ha habidoun proceso de construcción de legitimidadpor parte de la dirección del sindicato, de representatividade incluso de hegemonía y su relacióncon los mecanismos de toma de decisiones. Laperspectiva de análisis adoptada plantea que lalegitimidad, la representatividad y la democraciase construyen como proceso histórico. Estosconceptos se llenan de contenido en cada periodode acuerdo con su particular articulación. Se utilizaun concepto abierto de la teoría, como configuraciones(De la Garza,2000), aceptando a suinterior la contradicción, así como las relacionesduras y blandas. "

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