Cambio y generación de capacidades competitivas. Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
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2006
- handle: 10670/1.rbeb3s
- 0120-8160
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Revista Escuela de Administración de Negocios
Mots-clés
Administración y Contabilidad Cambio competitividad sector confecciones capacidades organizativas teoría de recursos y capacidadesSujets proches
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Paula Andrea Cruz Mejía et al., « Cambio y generación de capacidades competitivas. Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero », Revista Escuela de Administración de Negocios, ID : 10670/1.rbeb3s
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Résumé
"Este artículo pretende constatarlas relaciones entre el cambioorganizacional y las capacidadesorganizativas críticas para lacompetitividad, relaciones que laliteratura especializada definedesde un enfoque teórico. Seseleccionaron seis capacidadescríticas: flexibilidad, gestión delcapital humano, liderazgo, aprendizajeorganizacional, relaciones conel cliente y claridad estratégica. Eneste trabajo estas relaciones seanalizan desde la teoría derecursos y capacidades.La muestra se cotejo aplicando elcuestionario propuesto a 35directivos de siete empresasmedianas y grandes del sectorconfecciones del Eje Cafetero;posteriormente se realizó unaentrevista con cinco expertos delsector para analizar los hallazgos.Se encontró evidencia empíricapara afirmar que el cambioorganizacional incide en eldesarrollo de las capacidadescríticas competitivas."