La responsabilité sociale d’entreprise dans les PME camerounaises : bilan, enjeux et perspectives

Résumé Fr En Es

L’objectif de cet article est d’une part de mesurer le degré d’engagement des PME camerounaises aux pratiques de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et d’autre part de mettre en évidence les avantages ou les enjeux de telles pratiques pour ces PME.À travers une analyse qualitative de données recueillies par entretiens semi-directifs auprès de dirigeants de PME camerounaises, les résultats montrent d’une part des degrés variables d’engagement dans la RSE, suscités principalement par le respect des obligations légales et conventionnelles. D’autre part, les bénéfices attendus de ces pratiques sont davantage intangibles : la volonté stratégique de maintenir une certaine image sociale, la fierté, le désir d’efficacité globale, le pur plaisir de donner, ainsi que l’amélioration des relations avec la communauté locale et les autorités publiques.

Corporate social responsibility in Cameroonian SMEs: achievements, problems and prospectsThe objective of this paper is firstly to measure the degree of involvement of Cameroonian SMEs to corporate socially responsible (CSR) practices and also to highlight the benefits and challenges of such practices for these SMEs.Through a qualitative analysis of data collected by semi-structured interviews with directors of Cameroonian SMEs, the results show firstly varying degrees of commitment in CSR, driven primarily by compliance with legal and contractual obligations. On the other hand, the benefits of these practices are more intangible: the strategic desire to maintain a certain social image, the pride, the desire for overall effectiveness, the pure pleasure of giving, as well as improving relations with local community and public authorities.

El objetivo de este trabajo es, en primer lugar, medir el grado de compromiso de las PYMEs camerunesas en las prácticas de responsabilidad social empresarial (RSE) y en segundo lugar, poner de relieve los beneficios y desafíos de este tipo de prácticas para dichas PYMEs.A través de un análisis cualitativo de los datos obtenidos en entrevistas semiestructuradas a los líderes de las PYMEs de Camerún, los resultados muestran los distintos grados de compromiso con la RSE, impulsados principalmente por el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales. Por otra parte, los beneficios de estas prácticas son más intangibles: el deseo estratégico de mantener una cierta imagen social, el orgullo, el deseo de eficacia general, el placer de dar, así como el avance de las relaciones con la comunidad local y con las autoridades públicas.