Quels chemins pour retrouver un emploi quand on a perdu sa santé au travail ?

Résumé Fr En

Cette enquête qualitative porte sur l’épreuve de la recherche d’emploi de personnes reconnues administrativement en situation de handicap à la suite d’un accident de travail ou d’une usure professionnelle. Après une longue période d’interruption d’activité professionnelle, ces travailleurs et travailleuses ont participé à des dispositifs de remobilisation professionnelle. Ils ont été interrogés dans ce cadre (n = 34) puis deux ans après (n = 26). L’étude longitudinale a permis de mettre en lumière la diversité des parcours suivis à l’issue de ce module : ces trajectoires vers l’emploi ont pu être réussies, heurtées ou bloquées. Dans les parcours qui ont abouti à un emploi, la réinsertion professionnelle est surtout permise par une adaptation des formes et du contenu du travail aux contraintes de santé. Mais une partie des personnes interrogées a connu des itinéraires heurtés, entravés notamment par des difficultés pour accéder à une reconversion totale ou à une formation, et les amenant à retrouver des emplois précaires. D’autres enfin ont vu leurs perspectives de réinsertion bloquées par leur état de santé mais aussi par l’état du marché du travail, les conduisant à un fort découragement voire à renoncer à pouvoir un jour retrouver le chemin de l’emploi.

This qualitative survey focuses on the job-seeking experience of people who are administratively recognized as being disabled as a result of a workplace accident or repetitive stress injuries. After extended interruptions in their professional activity, these workers took part in professional remobilization schemes. They were interviewed during this process (N=34) and two years later (N=26). Our longitudinal study shows that respondents could follow very different paths after participating in these modules : their paths to employment may have been successful, rocky, or blocked. In those pathways that successfully led to employment, reintegration into the labour market was made possible primarily by adaptation of the forms and content of work to workers’ health constraints. However, some of the interviewees had encountered obstacles on their path to employment, and especially difficulties in gaining access to partial or complete re-skilling, which caused them to end up in precarious jobs. Finally, others saw their prospects of reintegration stalled by their state of health and/or by the state of the labour market, which strongly discouraged them and even led some to give up the idea of ever being able to find employment again.