Women and IT jobs : a world for them too Femmes et métiers de l'informatique : un monde pour elles aussi En Fr

Résumé En Fr

Information Technology is playing an increasingly important role in how our societies develop, but women have been largely under-represented in jobs in this field for several decades. This phenomenon has been analysed by feminist researchers as being the result of processes of exclusion or self-exclusion. However, some universities have succeeded in achieving sustainable rates of near-equal representation in IT studies. The aim of this article is to analyze these actions with the concept of social inclusion, and to elaborate a framework that might allow us to think about the inclusion of women in the professional IT world as constituting a change in culture and practices.

L'informatique joue un rôle croissant dans l'évolution de nos sociétés, mais les femmes sont largement sous-représentées dans ces métiers depuis plusieurs décennies. Ce phénomène est analysé par les chercheures féministes comme le résultat de processus d'exclusion ou d'auto-exclusion. Cependant, certaines universités ont obtenu de façon pérenne une représentation quasi paritaire dans les filières informatiques. L'objectif de l'article est de relire ces actions à la lumière de la notion d'inclusion sociale et de proposer un cadre qui permet de penser l'inclusion des femmes dans le monde professionnel de l'informatique comme un changement de culture et de pratiques.