Mesurer les résultats de la gestion des ressources humaines : principes, état des lieux et défis à surmonter pour les professionnels RH
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2015
- handle: 10670/1.sbyj7y
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Hypothalamic hypophysiotropic hormones Stool pigeons Police informers Informants (Criminal investigation) Human assets Human beings--Economic value Human resources Capital humano Mano de obra Recursos de mano de obra Medida Metrología Acusadores Confidentes Denunciadores Informantes policiales Soplones Délateurs Mouchards Dénonciateurs Informateurs de police Sycophantes Libérélines Facteurs de déclenchement des hormones hypophysaires RH Libérines Facteurs de décharge des hormones hypophysaires Hormones hypophysaires, Facteurs de libération des Ressource humaine Mesurage Mesures industrielles Métrologie Mesure industrielle mesure pondérologieCiter ce document
Michel Cossette et al., « Mesurer les résultats de la gestion des ressources humaines : principes, état des lieux et défis à surmonter pour les professionnels RH », Gestion, ID : 10670/1.sbyj7y
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Résumé
La fonction ressources humaines a suivi une évolution constante à travers le temps. Son prochain stade de développement : être en mesure de démontrer la valeur ajoutée de la fonction ressources humaines par le suivi d’indicateurs clés de performance. L’objectif de l’article est triple : présenter les principes de mesure en ressources humaines et les types d’indicateurs, dresser un portrait des pratiques de mesures au Québec chez les professionnels RH et donner un aperçu des défis tout en suggérant des recommandations aux professionnels RH quant aux façons de faire en mesure afin d’élaborer des indicateurs pertinents.