Child Care in Poland before, during and after the Transition -- still a Women's business

Fiche du document

Date

2006

Type de document
Périmètre
Langue
Identifiants
Collection

Archives ouvertes




Citer ce document

Jacqueline Heinen et al., « Child Care in Poland before, during and after the Transition -- still a Women's business », HAL-SHS : sociologie, ID : 10670/1.scp5lt


Métriques


Partage / Export

Résumé Fr

Cet article donne un aperçu historique des changements des politiques de la petite enfance en Pologne et analyse son influence sur l'égalité/inégalité de genre au cours de la période récente. Sous le régime communiste, ces politiques ont été soumises à des impératifs économiques et présentaient souvent des tendances contradictoires. Les mesures mises en œuvre dans le domaine de la garde collective de la petite enfance et du congé parental durant cette période révèlent que, malgré une constitution progressive, les femmes polonaises ont été traitées comme des citoyennes de seconde zone. Cependant, l'économie de marché et la privatisation massive ont renforcé cette tendance. Les femmes polonaises continuent à être perçues tout d'abord comme des mères et de ce fait subissent des discriminations sur le marché du travail. Afin de remplir les conditions d'entrée dans l'Union européenne, un cadre juridique plus égalitaire est adopté, mais parallèlement l'Etat procède à des coupes drastiques dans les dépenses sociales liées à la famille. Ainsi, les allocations familiales ressemblent plus à un " filet de sécurité " pour les plus pauvres qu'à une réelle mesure de la politique familiale. Les crèches disparaissent peu à peu : actuellement elles n'accueillent que 2 % des enfants de moins de 3 ans. Ceci touche les femmes au premier chef puisque la garde des enfants reste à leur charge, tandis que le poids de l'Eglise et le point de vue traditionnel quant à la place des femmes dans la société freinent le mouvement émancipatoire.

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Exporter en