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1 juillet 2005
- handle: 10670/1.sihm3o
info:eu-repo/semantics/openAccess
Mots-clés
Aprendizagem Organizacional Desigualdade DiferençaCiter ce document
Silvina Santana, « Modelo integrado para o estudo da aprendizagem organizacional », Análise Social, ID : 10670/1.sihm3o
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Résumé
A aprendizagem organizacional é uma área polémica. Em parte como resultado das múltiplas origens e dos diversos centros de interesse dos estudiosos do tema, surgiram inúmeros modelos para o fenómeno, mas até agora nenhum parece ter sido particularmente aclamado e aceite. Este trabalho apresenta um modelo para o estudo da aprendizagem organizacional desenvolvido para preencher as lacunas encontradas na literatura.