Employee ownership: management entrenchment vs reward management

Fiche du document

Type de document
Périmètre
Langue
Identifiants
Collection

Archives ouvertes


Sujets proches En

Administration

Citer ce document

Nicolas Aubert et al., « Employee ownership: management entrenchment vs reward management », HAL-SHS : économie et finance, ID : 10670/1.svj1sp


Métriques


Partage / Export

Résumé 0

International audience

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Exporter en