Développer la culture entrepreneuriale chez les jeunes : Théorie(s) et pratique(s)

Résumé Fr En

Le métier d’ingénieur change et il leur est demandé d’être également des manageurs-entrepreneurs. Cette recherche vise à comprendre dans quelle mesure il est possible de développer la culture entrepreneuriale d’une population d’élèves ingénieurs dans un délai assez court par le biais d’une pédagogie interactive et ludique, fondée sur une stratégie précise. Cette recherche est originale car elle s’inscrit dans le champ de l’acculturation et non dans celui des intentions. La notion de culture entrepreneuriale renvoie à celle plus large de culture et mobilise l’entrepreneuriat comme processus de création de valeur et acteur du développement de l’esprit entrepreneurial (ou esprit d’entreprendre) et ce, quelle que soit la situation.

Developing an entrepreneurial culture in young people. Theory and practice The role of engineers is changing and nowadays they are also expected to be good entrepreneurial managers. Our study explores to what extent the entrepreneurial culture can be developed in a relatively short timeframe in a population of student engineers through an interactive and engaging teaching approach based on a specific strategy. Our study differs in its focus which is developed within a framework of acculturation rather than intentions. The concept of the entrepreneurial culture subsumes the larger notion of culture in general and uses entrepreneurship as a value creation process and a driver in the development of the entrepreneurial mindset (or entrepreneurial spirit), no matter what the situation.