Fiche du document
1 avril 2021
- handle: 10670/1.sx6z27
Ce document est lié à :
10.11600/rlcsnj.19.1.4618
info:eu-repo/semantics/openAccess
Citer ce document
Verónica Gómez-Urrutia et al., « Proyectos familiares y laborales en jóvenes: la demanda por igualdad de género », Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, ID : 10670/1.sx6z27
Métriques
Partage / Export
Résumé
Resumen (analítico) Los cambios en las aspiraciones familiares y laborales de los y las jóvenes constituyen una rebelión silenciosa que cruza los ejes de género y relaciones laborales, marcando la aspiración por igualdad de género en relaciones históricamente consideradas «privadas». Exploramos estas aspiraciones en estudiantes de Enfermería en Talca (centro-sur de Chile), a través de una encuesta autoaplicada (N=500) en jóvenes de ambos sexos (76 % mujeres, 24 % hombres) entre 18 y 29 años. Los resultados muestran preferencia por formas de empleo más bien tradicionales, pero un marcado distanciamiento de los modelos tradicionales de distribución de responsabilidades laborales y familiares, en favor de roles compartidos entre hombres y mujeres. Ello muestra que la demanda por igualdad de género en el eje trabajo-familia es una fuerza de cambio social importante, condicionada por el entorno legal y laboral.