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- handle: 10670/1.sxmy05
- hal: hal-02292900
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Gestion des ressources humaines innovation managériale Y - Miscellaneous Categories/Y.Y8 - Related Disciplines/Y.Y8.Y80 - Related Disciplines M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M5 - Personnel Economics/M.M5.M50 - General M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M1 - Business Administration/M.M1.M10 - GeneralSujets proches
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Sébastien Damart et al., « Quand la science-fiction décode l’entreprise fragmentée », HAL-SHS : droit et gestion, ID : 10670/1.sxmy05
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Résumé
De plus en plus d’observateurs soulignent l’intérêt de la science-fiction pour repenser l’entreprise et sa gestion, anticiper les transformations du marché et de la société dans son ensemble. La science-fiction peut ainsi être mobilisée pour bousculer les schémas de pensée, imaginer de nouveaux services et produits et envisager l’entreprise sous un nouveau jour.