Sentiment de sécurité de l'emploi : l'effet des indemnités chômage et de la justice prud'homale

Résumé Fr En

Cet article analyse conjointement les effets de l’indemnisation chômage et de la justice prud’homale sur le sentiment de sécurité de l’emploi des salariés. L’échantillon français de l’ECHP ( European Community Household Panel) fournit une mesure de la satisfaction des salariés vis-à-vis de la sécurité de leur emploi et permet de simuler les droits à l’assurance chômage de chacun d’eux. Les données sur les prud’hommes permettent en outre de construire plusieurs indicateurs de justice prud’homale au niveau des départements, dont le taux de victoire des salariés et la durée moyenne des procédures. Nos résultats économétriques indiquent que la durée de l’indemnisation du chômage et les conditions de justice prud’homale améliorent la satisfaction des salariés vis-à-vis de la sécurité perçue de l’emploi.

Perceived Job Security: The Effects of Unemployment Insurance and Labour Court Activity We analyse the effects of unemployment insurance and employment protection legislation on workers’ perception of job security. The French sample of the European Community Household Panel provides an indicator of workers’ perceived job security and enables us to simulate the potential unemployment insurance benefits an employee would receive in case of job loss. Exploiting a data set of unfair dismissal cases brought to labour courts, we compute the workers’ mean victory rate and the mean time before a case is heard across all French départements. We find that an increase in maximum compensation duration has a strong positive impact on perceived job security. A higher worker victory rate and speedier labour court processing are found to significantly improve perceived job security.