Dilemas organizacionales e institucionales de las regulaciones para contener los conflictos de interés en una democracia: una aproximación comparativa entre Canadá, EUA y México

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"En este documento se busca avanzar en una reflexión sobre las limitaciones yrequerimientos de una política y un diseño organizacional e institucional que enfrente exitosamente los dilemas del con trol de los conflictos de interés, sobre todo enfocándose al casode México. No será solamente con convencimiento moral o ético que este tipo de conflictos podrán ser afrontados en la práctica. Esto se debe a que los conflictos y los intereses son afectadospor definiciones valorativas, lo cual implica que nunca se podrá definir con to tal precisión, en cualquier circunstancia, una clara frontera en tre intereses ¿correctos¿ e ¿incorrectos¿. Mucho menos podrá existir en la práctica un mecanismo o instrumento infalible para ¿medir¿ o conocer aciencia cierta si un ac tor buscó específicamente y con dolo actuar en con tra de los intereses generales. Las preguntas que nos guían son: ¿Cómo se logra organizacionalmente la medición de los conflictos y de los intereses? ¿Bajo qué reglas? ¿Qué organismo es el encargado de vigilar al respecto, qué capacidades tiene y a quién rinde cuentas? Utilizaremos estas preguntas como guía para realizar una primera comparación en tre las regulaciones de Canadá, EUA y México. La comparación se hizo básicamente a través de fuentes documentales formales, sus reglas, leyes y regulaciones."