Méthodologie de conduite de groupe dans la perspective de l’arip/Transition

Résumé Fr En

Dans toute la diversité des situations, la conduite de groupe dans la perspective de l’ arip et de Transition va être déterminée par la représentation que le conducteur a du groupe. Cette conduite suppose que soient assurées des fonctions clairement repérables que sont la production, la facilitation et la régulation. Néanmoins, c’est l’analyse que le conducteur se fait du processus groupal qui va déterminer la mise en œuvre de ces fonctions ainsi que la centration du travail. La conduite de groupe se fait dans le cadre d’un dispositif de travail lui-même inclus dans un contexte institutionnel et organisationnel. Les données institutionnelles et organisationnelles vont avoir un effet majeur sur le travail de groupe et il est important d’en saisir les caractéristiques pour y mener un travail d’élaboration en groupe.

In the wide diversity of situations, the manner of conducting groups from the arip/Transition perspective will be determined by the representation that the leader has of the group. This task supposes that the clearly identifiable functions of production, facilitation, and regulation are ensured. Nevertheless, it is the analysis that the leader makes of the group process that will determine the implementation of these functions as well as the centring of the work. The task of conducting a group takes place within the framework of a work situation that is itself included in an institutional and organizational context. The institutional and organizational data will have a major effect on the group work and it is important to understand their characteristics in order to carry out a work of elaboration in a group.