Fiche du document
2005
- handle: 10670/1.tnuipw
- 1415-711X
Ce document est lié à :
http://www.redalyc.org/revista.oa
Boletim Academia Paulista de Psicologia
Citer ce document
Dóris Lieth Peçanha, « Organizações e saúde no trabalho - Subsídios sócio-históricos e psicodinâmicos », Boletim Academia Paulista de Psicologia, ID : 10670/1.tnuipw
Métriques
Partage / Export
Résumé
"O objetivo desta pesquisa teórica é examinar elementos sócio-históricos,psicodinâmicos e epistemológicos referentes à saúde no trabalho, no sentido de contribuir para a análise da relação entre processos organizacionais e saúde do trabalhador.Contrapõe-se a tradicional visão taylorista à análise contemporânea da psicodinâmica do trabalho. Examina-se o desenvolvimento histórico e as contribuições da teoria psicossomática para a saúde do trabalhador. Como diretriz de pesquisa, sugerem-seinvestigações que analisem as relações envolvidas entre organizações e saúde do trabalhador de forma multidimensional, pois esses construtos estão inseridos num contextohistórico, socio-econômico e cultural."