7 mai 2004
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Fabienne Berton, « Des politiques d’emploi aux carrières salariales. La structuration du marché du travail par la formation professionnelle : histoire d’un changement de regard », HAL-SHS : sciences de l'éducation, ID : 10670/1.twmhlp
Ce mémoire retrace 25 années de travaux de recherche empirique d’inspiration hétérodoxe en économie du travail qui vont des politiques d’emploi et de formation aux modes de gestion de la main d’œuvre des entreprises pour terminer sur les trajectoires individuelles sur le marché du travail. Un glissement s’est opéré d’une approche globale et macro des phénomènes observés à une approche plus micro et pluraliste justifiée par la nécessité d’une explication plus fine des phénomènes. Dans le même temps, ce glissement correspond au passage d’un mode d’analyse qui donne la primeur à des déterminants collectifs à un mode plus diffus qui prend en compte les décisions d’acteurs individuels différents des agents de la théorie néo-classique.