Allemagne. Les nouvelles mesures gouvernementales pour renforcer la participation des femmes au marché du travail : un défi impossible ?

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En Allemagne, les entreprises et les services publics se heurtent à des pénuries de personnel qualifié et à des difficultés croissantes de recrutement. La coalition gouvernementale dirigée par le chancelier Scholz a donc adopté des mesures en 2022-2023 pour inciter les femmes – en particulier les mères –, très nombreuses à travailler à temps partiel ou qui occupent des emplois précaires à s’investir davantage dans leur vie professionnelle. Ces mesures restent toutefois insuffisantes face aux obstacles structurels qui réduisent les chances d’une plus importante participation des femmes au marché du travail.

In Germany, businesses and public services are running into shortages of qualified staff and growing difficulties with recruitment. The coalition government led by Chancellor Scholz therefore adopted measures in 2022-2023 to encourage women, especially mothers, many of whom work part time or have precarious jobs, to become more invested in their careers. These measures are however insufficient in the face of structural obstacles which lessen the chances of women participating more fully in the labour market.