Régulation de l’emploi des femmes au Brésil : entre avancées et résistances

Résumé Fr En Es

Les luttes féministes et les luttes de femmes pour l’égalité des sexes sont à l’origine d’une série de dispositions internationales remontant à plus d’un demi-siècle, qui visent à combattre les discriminations. Grâce aux luttes sociales, elles ont été ratifiées par le Brésil et ont conduit, au cours des vingt dernières années, à l’adoption de multiples outils en faveur de l’égalité des sexes. Toutefois, comme le montre cet article, les dispositions légales en question ne suffisent pas à éliminer les inégalités qui pèsent sur la vie professionnelle des femmes.

Feminist struggles and the struggles of women for gender equality have sparked a series of international measures that go back over half a century, aimed at fighting discrimination. Thanks to social struggles, these have been ratified by Brazil and have led, over the course of the past twenty years, to the adoption of numerous tools for the promotion of gender equality. However, as this article shows, the legal provisions in question are not enough to cancel out the inequalities weighing upon women’s professional lives.

Las luchas feministas y las luchas de mujeres para la igualdad de sexos se encuentran al origen de una serie de disposiciones internacionales remontándose a más de cincuenta años, que pretenden combatir las discriminaciones. Gracias a las luchas sociales, han estado ratificadas por Brasil y han llevado, en los últimos veinte años, a la adopción de varias herramientas en favor de la igualdad de sexos. Sin embargo, como lo muestra este artículo, las disposiciones legales en cuestión no son suficientes para eliminar las desigualdades que pesan sobre la vida profesional de las mujeres.