25 juin 2008
HAL-SHS : droit et gestion
Archives ouvertes
Centre pour la communication scientifique directe
Saïd Hanchane et al., « The Impact of Job Training on the Performances of Moroccan Firms: Empirical Evidence with Firm-Level Panel Data », HAL-SHS : droit et gestion, ID : 10670/1.vtu5f4