1 janvier 1990
Mohamed Tahar Retima, « La Place du syndicat dans l'entreprise publique algérienne : le cas du CO.MA.MO, CO.TI.TEX, E.B.C. et C.M.T », HAL-SHS : sociologie, ID : 10670/1.wy39nt
Pour découvrir le "comment" et le "pourquoi" de la plus réelle qu’occupe le syndicat au sein de quatre entreprises publiques algériennes en ce qui concerne son rôle de formation politico-idéologique, culturelle et professionnelle, et son rôle de participation à la prise de décisions, j ai élaboré une thèse qui se compose de deux parties: - la première a fait l objet de l’étude théorique dans laquelle j ai défini le concept fondamental de la thèse qui est le "syndicat" en étudiant, bien sur, les différents types de celui- ci, relatifs à sa nature et à son activité. Après, j ai abordé l’évolution du syndicalisme en Algérie expliquant les origines, les orientations et la réorganisation structurelle de la seule centrale syndicale existante dans le pays. J ai aussi défini le deuxième concept fondamental de cette thèse qui est "l entreprise publique" en général et " l entreprise publique algérienne" en particulier. Ceci m a amené à analyser la G.S.E. qui est un nouveau mode de gestion introduit, par l état, en novembre 1971 dans un nombre important d entreprises publiques. Pour saisir l importance réelle de ce mode de gestion et son adéquation avec la réalité algérienne, je me suis intéressé aux difficultés de son application et a son influence sur le syndicat. j ai étudié aussi les fonctions et les caractéristiques de ce dernier en comparant le discours officiel avec la réalité explicitée dans les recherches antérieures diverses que j ai consultées.