2002
Ce document est lié à :
http://www.redalyc.org/revista.oa
RAC - Revista de Administração Contemporânea
Arménio Rego, « Comprometimento Afectivo dos Membros Organizacionais: o Papel das Percepções de Justiça », RAC - Revista de Administração Contemporânea, ID : 10670/1.x4xk5f
"O estudo procura mostrar como cinco dimensões de justiça (distributiva das tarefas, distributivadas recompensas, procedimental, interpessoal e informacional) explicam o comprometimento afectivodos professores universitários. Foi recolhida uma amostra de 309 professores oriundos decinco instituições politécnicas e quatro universidades portuguesas. Os resultados sugerem o seguinte:(1) os professores mais afectivamente comprometidos com as suas instituições são os quedenotam percepções de justiça interpessoal e procedimental mais positivas; (2) as percepções dejustiça interpessoal e de distribuição das tarefas reforçam ou atenuam os efeitos de outras facetas.Os dados são discutidos à luz da pertinência do tópico para a gestão das universidades e, maisespecificamente, para a qualidade no ensino superior."