La contratación temporal de los docentes universitarios. necesidad de un reexamen desde la constitución peruana
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1 décembre 2023
- handle: 10670/1.xjmp03
Estudios Constitucionales - Revista Semestral del Centro de Estudios Constitucionales de Chile
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10.4067/S0718-52002023000200117
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Mots-clés
Contratación temporal docentes universitarios estabilidad laboral principio de igualdad Constitución peruanaSujets proches
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Javier Hildebrando Espinoza Escobar, « La contratación temporal de los docentes universitarios. necesidad de un reexamen desde la constitución peruana », Estudios Constitucionales - Revista Semestral del Centro de Estudios Constitucionales de Chile, ID : 10670/1.xjmp03
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Résumé
Resumen Frente a la regulación e interpretación de la ley universitaria peruana que precariza la situación laboral de los docentes de universidades privadas, se plantea un reexamen desde la Constitución. Se argumenta que el derecho a la estabilidad laboral de entrada, el principio de continuidad y el principio protector exigen causa objetiva para la contratación a plazo determinado. La ley universitaria no se encuentra al margen de la Constitución, por ello debe respetar el principio de reserva de ley y el principio de igualdad. Estos aseguran que no se anulen los derechos fundamentales de los trabajadores, ni se vacíen de contenido.