La signification du discours ouvrier. Ergonomie et psychopathologie du travail : incompatibilité ou complémentarité ?

Résumé Fr En Es

Le texte propose une discussion sur les rapports entre l’approche ergonomique et celle de la psychopathologie du travail à partir de la place accordée à la verbalisation des travailleurs sur leur expérience de travail. Les auteurs interrogent en particulier la place accordée aux éléments relatifs à la sphère privée en vue d’apprécier les effets de l’organisation du travail sur la subjectivité. En découle une proposition de considérer les deux disciplines dans leur complémentarité, l’ergonomie s’attachant à apprécier les incidences sur les plans cognitif et sensoriel de l’organisation du travail, là où la psychopathologie du travail insiste sur les incidences sur le fonctionnement psychique de ladite organisation du travail.

The Signification of the Labourer Discourse. Ergonomics and Work Psychopathology: Incompatibilities and Complementarities?The text offers a discussion on the connections between the approaches of ergonomics and work psychopathology based on the place devoted to the verbalisation by the workers of their work experiences. The authors specifically question the space devoted to elements related to the private sphere in order to appreciate the effects of the work organisation on the subjectivity. As a conclusion, a proposition is made to consider both disciplines and its complementarity. The field of ergonomics strives to assess the impacts of work organisation on a cognitive and sensorial level whereas psychopathology of work focuses on the implications of the work organisation on the psychological functioning.

El texto propone una discusión sobre las relaciones entre el abordaje ergonómico y el de la psicopatología del trabajo, a partir del lugar acordado a la verbalización de los trabajadores de su experiencia laboral. Los autores interrogan, en particular, el lugar acordado a los elementos relativos a la esfera privada con el fin de apreciar los efectos de la organización del trabajo sobre la subjetividad. Se despliega una propuesta para considerar ambas disciplinas en su complementariedad, la ergonomía ocupándose de apreciar las incidencias sobre los planos cognitivos y sensoriales de la organización del trabajo, allí donde la psicopatología del trabajo insiste sobre las indicencias sobre el funcionamiento psíquico de la llamada organización del trabajo.