Autonomie collective et pluralisme juridique : Georges Gurvitch, Hugo Sinzheimer et le droit du travail

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En 1931, Georges Gurvitch publiait chez Vrin Le temps présent et l’idée de droit social. C’est dans cet ouvrage qu’apparaît pour la première fois, à la connaissance de l’auteur, le concept de « pluralisme juridique », dont on connaît la fortune subséquente. Dans cet ouvrage, Gurvitch présentait notamment au lectorat francophone une synthèse de la pensée d’Hugo Sinzheimer, le fondateur de la science moderne du droit du travail, mobilisé en appui à la conception pluraliste du droit. La pierre angulaire de la construction de Sinzheimer reposait sur la notion célèbre « d’autonomie collective », retenue unanimement par la doctrine travailliste contemporaine. Dans cet article, l’auteur compare la pensée de Gurvitch avec celle de Sinzheimer, de manière à en mettre en lumière les éléments toujours fondamentaux pour l’étude sociologique du droit du travail contemporain.

In 1931, Georges Gurvitch published Le temps présent et l’idée de droit social [ Present Time and the Idea of Social Law], which, for the first time, at least to the author’s knowledge, introduced the concept of legal pluralism, which would later enjoy widespread use in legal theory and legal sociology. In support of such a pluralistic legal view of law, Gurvitch relied heavily on the writings of Hugo Sinzheimer, the German founder of the science of labor law. Sinzheimer’s core conception was that of “collective autonomy,” a central concept of labor law jurisprudence. This study compares the thought of Gurvitch and Sinzheimer, highlighting the relevance of their understanding of legal pluralism for the sociology of contemporary labor law.