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1 décembre 2019
- handle: 10670/1.ygers3
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Alessandra Costenaro-Maciel et al., « PRÁTICAS DE EXPATRIAÇÃO: UM ESTUDO EM MULTINACIONAIS BRASILEIRAS LATE MOVERS », Dimensión Empresarial, ID : 10670/1.ygers3
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Résumé
Resumo O objetivo foi analisar as práticas de GRHI para expatriação em duas multinacionais brasileiras, late movers. A pesquisa segue uma abordagem qualitativa. Como técnicas de coleta de dados, adotaram-se entrevistas, análise documental e observação. Os resultados do estudo constatam que há semelhanças nas práticas de recrutamento e seleção, treinamento, compensação, desenvolvimento na carreira e na avaliação de desempenho nas duas multinacionais. O ponto crucial da pesquisa reside na evidência que que ambas multinacionais não proporcionam programas de repatriação pautados no desenvolvimento de carreira do expatriado.