Les conditions de travail dans le secteur du nettoyage sont pénibles et contraignantes ; elles résultent de la superposition des dérégulations introduites par le recours généralisé à la sous-traitance et au travail à temps partiel décalé qui touchent, particulièrement, les ouvrières du nettoyage. Cet article rend compte de réponses, encore rares et émergentes, aux inégalités de sexe et à la précarité du travail que produit l’organisation des chantiers dans ce secteur d’activité. Certaines de ces réponses peuvent être qualifiées de collectives car elles sont le fruit d’initiatives prises par les partenaires sociaux du secteur. En revanche, la dernière expérience présentée résulte d’une initiative individuelle et privée, fondée sur la connaissance et la prise en compte, par les responsables d’une entreprise de nettoyage, de la pénibilité des conditions de travail sur les chantiers et des difficultés, pour les travailleuses, à articuler les temps professionnels et les temps familiaux.
Insecurity of women workers in the cleaning business in BelgiumWorking conditions in the cleaning sector are difficult and constraining. They result from a combination of two factors: deregulations that stem from generalization of subcontracting and part-time work with variable time schedules, which especially effect women workers in the cleaning business. This article offers a number of answers – still rare and emergent – to questions raised by gender inequalities and precarious jobs, produced by the organization of work in this field of activity. Some of these answers can be considered to be collective, for they result from initiatives taken by labour and management in that sector. However, the last experience referred to results from a private and individual initiative, based on management’s awareness of particularly difficult working conditions in a cleaning company – and on the fact that they take such awareness into consideration – as well as the difficulties of women workers to conciliate professional and family obligations.
Die Arbeitsunsicherheit der Reinemachefrauen in BelgienDie Arbeitsbedingungen im Reinigungsbereich sind hart und fordernd. Sie sind das Ergebnis der Anhäufung der Konsequenzen der Deregulierung die durch die Verbreitung von Zeitarbeitsfirmen und von versetzter Teilzeitarbeit verursacht wurde, unter denen insbesondere die Reinemachefrauen leiden. Dieser Artikel versucht eine Bilanz aus noch vereinzelten praktischen Erfahrungen zur Vermeidung von sexueller Ungleichbehandlung und Arbeitsunsicherheit zu ziehen welche insbesondere in diesem Sektor umgesetzt wurden. Einige Lösungen können als kollektiv betrachtet werden, da sie das Ergebnis der Initiativen der Sozialpartner in diesem Bereich darstellen. Das letzte untersuchte Experiment ist jedoch das Ergebnis einer individuellen und privaten Initiative, welches durch die Berücksichtigung des Managements einer Reinigungsfirma der Härte der Arbeitsbedingungen in diesem Berufsfeld und der Schwierigkeiten der Reinemachefrauen die beruflichen und familiären Zeiten miteinander zu artikulieren möglich wurde.
La precariedad de las obreras de la limpieza en BélgicaLas condiciones de trabajo en el sector de la limpieza son penosas y fastidiosas ; son el resultado de la superposición de las desregularizaciones introducidas por la generalización de la sub-contratación y del trabajo a tiempo parcial desfasado, que afectan especialmente a las obreras de la limpieza. Este artículo presenta respuestas, todavía escasas y emergentes a las desigualdades de sexo y a la precariedad del trabajo que la organización del trabajo produce en este sector. Se puede calficar algunas de las respuestas como colectivas porque son el producto de iniciativas tomadas por los interlocutores sociales del sector. En cambio, la última experiencia presentada es el resultado de una iniciativa individual y privada, basada en el conocimiento y la toma en cuenta por los responsables de una empresa de limpieza de la penosidad de las condiciones de trabajo en el terreno y de las dificultades de las trabajadoras para compaginar los tiempos profesionales y los tiempos familiares.
A precariedade das operárias de limpeza na BélgicaAs condições de trabalho no setor de limpeza são muito penosas e constrangedoras, trata-se do resultado das desregulamentações introduzidas pelas subcontratações e pelo trabalho em jornada parcial e em turnos, condição recorrente no trabalho das operárias da limpeza. Este artigo discute as respostas, ainda raras e emergentes sobre a precariedade e as desigualdades de sexo produzidas pela organização dos ambientes de trabalho deste setor de atividade. Algumas dessas respostas podem ser qualificadas de coletivas, pois elas são fruto de iniciativas tomadas por interlocutores sociais do setor. Por outro lado, a última experiência apresentada é resultado de uma iniciativa individual e privada, baseada em informações e no reconhecimento pelas chefias de uma empresa de limpeza da penosidade das condições de trabalho e das dificuldades para as trabalhadoras em articular o tempo profissional e familiar.
