Caractéristiques du comité d’audit et étendue du reporting sur le contrôle interne : Le cas des entreprises françaises

Résumé Fr En Es

Notre étude se propose d’étudier la relation entre les caractéristiques du comité d’audit, mis en place d’une manière volontaire, et le niveau du reporting sur le contrôle interne. Sur un échantillon d’entreprises françaises cotées appartenant aux compartiments A, B et C de l’Eurolist dotées volontairement d’un comité d’audit durant la période 2004- 2008, les résultats obtenus montrent que les attributs statutaires (démographiques) des membres du comité d’audit agissent positivement (négativement) sur l’étendue du reporting sur certains piliers du contrôle interne. Les attributs démographiques contribuent toutefois à améliorer le niveau de reporting sur le « pilotage de contrôle », pilier couvrant l’ensemble des champs du contrôle interne et qui demeure marginalement affecté par les attributs statutaires. Ces résultats soulèvent quelques interrogations sur la portée de la transposition en droit français de la 8e Directive européenne qui impose peu de contraintes sur l’indépendance et la compétence et occulte les questions relatives à la diversité, l’expérience et à la longévité des membres du comité d’audit.

Audit committee characteristics and the extent of reporting on internal control: the case of French companies Our study aims to investigate the relationship between the characteristics of the audit committee, voluntary implemented, and the extent of reporting on internal control. Using a sample of French companies listed in compartments A, B, and C of Eurolist that voluntarily maintained an audit committee in the period 2004-2008, our results show that the statutory (demographic) attributes affect positively (negatively) the extent of reporting related to some pillars of internal control. However, demographic attributes contribute to improve the extent of reporting on the “Monitoring activities”, an integral component of internal control, and complement in this case the role of statutory attributes. Our results call into question the scope of the transposition into French law of the 8th European Directive, which imposes few restrictions on members’independence and the competence of the audit committee and obscures the questions of diligence, multiple directorships and tenure.

Nuestro estudio propone estudiar la relación entre las características del comité de auditoría, establecido de manera voluntaria, y el nivel de información sobre el control interno. En una muestra de empresas cotizadas francesas pertenecientes a los compartimentos A, B y C del Eurolist provistos voluntariamente de un comité de auditoría durante el período 2004-2008, los resultados obtenidos muestran que los atributos legales (demográficos) de los miembros de la el comité de auditoría actúa de manera positiva (negativa) en el alcance de la información sobre ciertos pilares del control interno. Los atributos demográficos, sin embargo, contribuyen a mejorar el nivel de información sobre la “dirección de control”, un pilar que cubre todos los campos del control interno y que se mantiene marginalmente afectado por los atributos legales. Estos resultados plantean algunas preguntas sobre el alcance de la transposición al derecho francés de la 8ª Directiva europea, que impone pocas restricciones a la independencia y competencia y oculta las cuestiones relacionadas con la diversidad, la experiencia y la longevidad de los miembros del comité de auditoría.