2002
Cairn
Xavier Gaullier, « Retraites, préretraites et temps de la vie », Gérontologie et société, ID : 10670/1.zvobj2
La deuxième partie de l’existence est confrontée à la déstabilisation des fins de carrière et à la réforme des retraites. Entreprises et salariés continuent à privilégier une «culture de la préretraite», alors que l’évolution du marché du travail et de la retraite pousse au même âge à une longue période de pluriactivité. A plus long terme, dans une société de longévité, la réforme des retraites renvoie à une réorganisation des temps sociaux sur l’ensemble de l’existence, à «reconnaître des droits à la retraite sur le cycle de vie et pas seulement à partir d’un âge déterminé».