2019
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https://hdl.handle.net/20.500.13089/82l5
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Nathalie Berny, « 5. Vers une convergence des compétences distinctes ? L’institutionnalisation partielle à l’épreuve d’une crise de croissance », Presses universitaires de Rennes
Dans la seconde moitié des années 2000, l’augmentation des sujets traités et des effectifs salariés touche indistinctement l’ensemble des organisations. Ces deux tendances, au départ assumées, sont à terme davantage subies qu’elles ne font l’objet de stratégies délibérées. Elles menacent en effet leur capacité à maîtriser un agenda soumis à la croissance des revenus, des enjeux traités, des équipes ou des adhérents. Maintenir l’organisation et peser sur les processus de décisions publiques, ce...